Плече до плеча. Як порозумітися на роботі

Мир труда разваливается под грудой ложных инструкций, идей и предположений о том, как облегчить работу. Стратегии управления, хорошо зарекомендовавшие себя где-то в 70-х, отжили свое. Что, если каскадирование целей больше не является залогом эффективного рабочего процесса, а обратная связь — основой успешной коммуникации?

Маркус Бэкингем и Эшли Гудолл не понаслышке знают, кто и что на самом деле тянет компанию на дно, как Атлантиду. Пандемические реалии не оставляют ни единого шанса остаться на плаву офисам старого образца.

Эта книга не просто дает новое видение рабочего процесса, она помогает его эффективно оптимизировать, а также наладить плодотворную коммуникацию между отделами и поддерживать дружескую атмосферу в коллективе, где ценятся сильные стороны сотрудников!