Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити?)

Эта книга, написанная Томасом Чаморро-Премузиком, исследует вопрос о том, почему самоуверенные мужчины чаще получают руководящие должности и почему нарциссизм стереотипно считается более приемлемым для роли лидера.

Автор объясняет причины этого явления и предлагает пути исправления ситуации. Книга акцентирует внимание на том, что общество должно пересмотреть свои представления о лидерстве и отказаться от стереотипов, которые мешают женщинам и другим категориям лиц получать равные возможности в руководстве.

Эта книга адресована широкому кругу читателей, особенно тем, кто интересуется вопросами лидерства, гендерного равенства и ведения бизнеса.

Она полезна для руководителей, менеджеров, HR-специалистов, а также для всех, кто интересуется развитием профессиональных навыков и пониманием того, как личный стиль влияет на карьерный успех и организационную культуру.