Націлені на результат. Що насправді мотивує людей

Традиционная система мотивации сотрудников не работает — в этом убеждена бизнес-коуч Сьюзен Фоулер. Система поощрений и наказаний может давать лишь временные результаты. Нужно что-то большее, чтобы зарядить сотрудников положительной энергией и настроить на стабильную работу и лучшие результаты. Почему мотивация деньгами не дает желаемого результата? Почему ценности компании не становятся ценностями сотрудника? Можно ли научиться мотивировать?

Автор устанавливает мотивационные ориентиры, которые помогут найти действенные и в то же время справедливые пути для эффективной работы и создать среду, способствующую раскрытию потенциала вашей команды.