Netflix і культура інновацій

К Netflix каждый год хочет присоединиться множество специалистов, а уже сформированная команда — лояльная, счастливая и эффективная. В Netflix нет четких правил, однако каждый выполняет задачи максимально качественно. Рид Хастингс и Эрин Майер проанализировали историю успеха этой компании и определили, почему бизнесов много, но инновационными и прогрессивными среди них становятся единицы. Секрет Netflix — в людях: вся команда работает слаженно только тогда, когда каждый ее участник чувствует себя комфортно и знает, что он — важный элемент системы, а не абстрактная рабочая единица. В этой книге вы найдете советы, как создать компанию, в которой хочется работать и внедрять инновации. Кроме того, вы узнаете о закулисье работы в крупнейшем стриминговом сервисе, который достиг немалых успехов благодаря уникальной корпоративной культуре.